GIỚI THIỆU VỀ
ADDING ZEROS VIỆT NAM
TẦM NHÌN 3 NĂM - 5 NĂM - 10 NĂM
Năm 2028
1. Đào tạo 50 nhà huấn luyện Adding Zeros Việt Nam
2. Đào tạo 350 Start Up – “Nghề làm chủ doanh nghiệp”
3. Coaching cho 50 doanh nghiệp Adding Zeros
2. Đào tạo 350 Start Up – “Nghề làm chủ doanh nghiệp”
3. Coaching cho 50 doanh nghiệp Adding Zeros
Năm 2030
1. Đào tạo 100 nhà huấn luyện Adding Zeros Việt Nam
2. Đào tạo 700 Start Up – “Nghề làm chủ doanh nghiệp”
3. Coaching cho 85 doanh nghiệp Adding Zeros
2. Đào tạo 700 Start Up – “Nghề làm chủ doanh nghiệp”
3. Coaching cho 85 doanh nghiệp Adding Zeros
Năm 2035
1. Đào tạo 200 nhà huấn luyện Adding Zeros Việt Nam
2. Đào tạo 1400 Start Up – “Nghề làm chủ doanh nghiệp”
3. Coaching cho 111 doanh nghiệp Adding Zeros
2. Đào tạo 1400 Start Up – “Nghề làm chủ doanh nghiệp”
3. Coaching cho 111 doanh nghiệp Adding Zeros
SỨ MỆNH
Vì một thế hệ doanh nghiệp Việt đột phá
CAM KẾT CỦA ADDING ZEROS VIỆT NAM
CAM KẾT CHI PHÍ ĐẦU TƯ - TỐI ƯU - RÕ RÀNG - CÓ KẾT QUẢ
- Chúng tôi không chỉ đồng hành với Chủ doanh nghiệp để đầu tư đúng, mà còn chứng minh rõ ràng giá trị tạo ra.
- Cam kết kết quả đo lường được: Năng suất, tỷ suất lợi nhuận và dòng tiền.
- Cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng năng lực nội tại, không phụ thuộc vào yếu tố bên ngoài.
- Cam kết kết quả đo lường được: Năng suất, tỷ suất lợi nhuận và dòng tiền.
- Cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng năng lực nội tại, không phụ thuộc vào yếu tố bên ngoài.
CAM KẾT XÂY DỰNG HỆ THỐNG - KHÔNG PHỤ THUỘC VÀO CON NGƯỜI
-- Chúng tôi không huấn luyện để con người giỏi hơn mà để hệ thống vận hành tốt hơn.
- Thiết lập bộ máy có thể mở rộng - bàn giao - nhân bản, được Chuẩn hóa hệ thống vận hành ISO 9001.
- Ứng dụng Công nghệ và AI để giảm thao tác lặp lại, tăng tốc độ & minh bạch.
- Thiết lập bộ máy có thể mở rộng - bàn giao - nhân bản, được Chuẩn hóa hệ thống vận hành ISO 9001.
- Ứng dụng Công nghệ và AI để giảm thao tác lặp lại, tăng tốc độ & minh bạch.
CAM KẾT PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ - ĐÚNG NGƯỜI, ĐÚNG VIỆC, ĐÚNG CHỖ
- Đánh giá - sắp xếp - phát triển đúng năng lực từng thành viên.
- Xây dựng hệ thống phát triển lãnh đạo kế thừa (succession planning).
- Gắn hiệu suất với thu nhập giúp đội ngũ tự chủ, chủ động và tăng thu nhập thực.
- Xây dựng hệ thống phát triển lãnh đạo kế thừa (succession planning).
- Gắn hiệu suất với thu nhập giúp đội ngũ tự chủ, chủ động và tăng thu nhập thực.
CAM KẾT CHO CHỦ DOANH NGHIỆP TỰ DO
- Thiết kế lại vai trò Chủ doanh nghiệp: từ Người điều hành sang Nhà đầu tư chiến lược.
- Xây dựng lộ trình chuyển giao cho đội ngũ vận hành.
- Hỗ trợ cấu trúc doanh nghiệp để sẵn sàng bán, giữ hoặc nhượng quyền.
- Xây dựng lộ trình chuyển giao cho đội ngũ vận hành.
- Hỗ trợ cấu trúc doanh nghiệp để sẵn sàng bán, giữ hoặc nhượng quyền.
CAM KẾT VĂN HÓA VÀ SỰ TRƯỜNG TỒN
- Xây dựng giá trị cốt lõi có thể sống trong từng nhân viên.
- Thiết kế "luật chơi" minh bạch, công bằng, thúc đẩy hiệu suất.
- Gắn kết chiến lược, con người và sứ mệnh trong từng hành vi vận hành.
- Thiết kế "luật chơi" minh bạch, công bằng, thúc đẩy hiệu suất.
- Gắn kết chiến lược, con người và sứ mệnh trong từng hành vi vận hành.
ANNA Hằng Nguyễn
Coach ADDING ZEROS
JACK Du Tiên
Coach ADDING ZEROS
ELENA Linh Chung
Coach ADDING ZEROS
ERIC Nguyễn
Coach ADDING ZEROS
SIA Huế Nguyễn
Coach ADDING ZEROS
ĐỘI NGŨ COACH ADDING ZEROS
ANNA Hằng Nguyễn
Coach ADDING ZEROS
JACK Du Tiên
Coach ADDING ZEROS
ELENA Linh Chung
Coach ADDING ZEROS
ERIC Nguyễn
Coach ADDING ZEROS
SIA Huế Nguyễn
Coach ADDING ZEROS
ANNA Hằng Nguyễn
Coach ADDING ZEROS
JACK Du Tiên
Coach ADDING ZEROS
Chung Mỹ Linh
Coach ADDING ZEROS
Nguyễn Xuân Dũng
Coach ADDING ZEROS
ĐỘI NGŨ COACH ADDING ZEROS
ANNA Hằng Nguyễn
Coach ADDING ZEROS
JACK Du Tiên
Coach ADDING ZEROS
Chung Mỹ Linh
Coach ADDING ZEROS
Nguyễn Xuân Dũng
Coach ADDING ZEROS
